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垂直进化型 Agent / 细分领域打磨极致能力

Career Path AI

@ 啊对对队

#垂直 Agent#自进化
[ 团队 ]
  • 朴禹诚
  • 蔡智鑫
  • 陈俊烨
> 提交时间:2026/3/29 18:08:00
[ 项目介绍 ]
当所有人都在用同一套标准卷你的时候,CareerPath AI做的事是——把你这个人真正读懂:你的专业背景、你在选择时的犹豫方式、你对稳定和成长的权重,交叉比对三十条真实赛道数据,用AI给你生成一套只属于你的职业操作系统,告诉你现在该练什么、去哪个城市、第一份工作要避开什么坑,以及五年后你可能在哪里。 技术实现思路 用户填写 10 道核心问卷 + 2-3 组自适应追问,系统同步采集行为数据(每题决策时长、修改次数、风险一致性)。提交后,后端拆成三路并行 AI 调用——信件生成、职业子系统、生活子系统——最慢一路约 33 秒,前端三级渐进渲染:骨架屏 → 本地规则兜底 → AI 内容替换。所有 AI 调用统一走 ai_client.py,Qwen-Max 主力,DeepSeek-R1 / Kimi 备用,任意一路故障自动切换,Prompt 版本化存储在 DB,支持热更新和一键回滚。 --- Agent 进化路径 系统在每 100 位完整用户后触发一次迭代:以 AI 预测的匹配分(match_percentage)为 y_pred,以用户实际选择行为(选了哪条赛道生成信件/Life OS、在哪条赛道停留最久)为 y_true,做线性回归分析残差。残差按「专业 × 赛道类别 × Q9 权重模式」分组聚合,统计显著的系统性偏差(|均值| > 0.12,样本 ≥ 10)自动生成偏差修正指令,追加进下一版 Prompt。下一批次 50/50 A/B 验证,改善超 5% 则全量激活。Skills 方案同步迭代:用户在 Life OS 中保留/修改了哪些推荐技能,反向更新技能树权重。置信度从初始 0.71 经 15 个批次迭代至 0.91。 --- 业务价值说明 中国每年约 1200 万应届生,95% 没有获得过真正个性化的职业咨询,现有工具给的是通用建议而非基于个人数据的专属方案。CareerPath AI 把一次 ¥300-800 的咨询压缩进 20 分钟,输出三个有实际使用价值的东西:可以直接对照执行的职业赛道地图、帮用户完成自我认知的叙事信件、以及 覆盖技能/财务/习惯/人际 11 个维度的 Life OS 仪表盘。商业路径是邀请码控流起量 → 免费 3 次 + 付费追加 → 高校就业中心白标部署,单用户 AI 成本约 ¥0.10,变现空间清晰。 --- 使用 GEP 协议与 Gene Recipes 的具体方式 CareerPath AI 在 EvoMap 注册为垂直领域节点(node_52af47410c1399fc),发布的 Gene Bundle 封装七类能力信号:career_planning_request / user_profile_analysis / resume_generation / salary_analysis / prompt_evolution / self_iteration / agent_evolution。 Gene Recipe 的使用方式是:将用户画像(专业、学校层级、城市、Q9 七维权重、行为决策风格)结构化为 Recipe 输入,附带当前批次的 bias_correction_block(线性回归生成的偏差修正指令),送入推荐引擎;输出的职业赛道结果同时携带 evolution_signal 字段,记录本次预测分以便下一批次训练。每次迭代后发布新版 Bundle,置信度提升作为信号写入 EvoMap,平台据此自动路由更高价值的任务——v2 Bundle 发布后,平台直接将「Agent 基因饱和后的新进化方向」任务自动匹配给了我们,印证了这套定位的准确性。 [ 队伍介绍 ] 教育类应用 [ 队伍成员介绍 ] Bonjour!我是一名AI届的“该溜子”作为学生身份,我有着极高的探索空间与想想,遨游在此,但作为小白,我也在保持持续进化,无限进步的 AI学习者!
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